NL

Voorbeeld CV

Introductie

Aan tafel komen met je nieuwe werkgever om je nieuwe collega's te ontmoeten. Het doel van je CV. Veel kandidaten besteden echter te weinig aandacht aan het opstellen van de CV. Onze stelling is dat iedere sollicitatie die je doet je je Curriculum Vitae ernaast moet leggen en moet zorgen dat je meest relevante werkervaring goed in je CV naar voren komt. Je past dus per sollicitatie je CV aan. Zorg dat er niet teveel "randzaken" op je CV staan en dat juist je opleiding en werkervaring

Een aantal veel gemaakte fouten op CV's:
• Te veel "randzaken" waardoor de relevante opleiding en werkervaring niet naar voren komt
• Je CV chronologisch opstellen, een CV moet anti chronologisch zijn. Je laatste opleiding/werkervaring is het belangrijkste
• Een Nederlands CV opsturen voor een Internationale rol
• Het niet vermelden van je contactgegevens
• Maak geen spelfouten, en zorg dat alle data kloppen
• Het gebruik van vaktaal, veel kandidaten gebruiken op hun CV vaktaal. Je weet echter niet wie als eerste je Curriculum Vitae in handen zal krijgen. Een P&O medewerker zou weleens niet precies in kunnen schatten wat je ervaring waard is als je te veel vaktermen noemt
• Niet noemen van de bedrijfsactiviteit; vertel wat je bedrijf doet, veel bedrijven zijn onbekend en je ervaring kan meer waard worden als een bedrijf in een relevante branche actief is
• Het noemen van referenties die daar zelf niet van op de hoogte zijn, pas op: ze kunnen al worden gebeld en het staat slordig als ze geen telefoontje verwachten
• Te veel verhalen vertellen, een CV moet makkelijk lezen, schrijf geen boek maar zorg bijvoorbeeld door het gebruik van bullet points voor overzicht
• Realiseer je dat er op Internet veel informatie te vinden is, zorg dat je CV online hetzelfde is als degene die je gebruikt bij je sollicitatie

Voorbeeld CV

Hieronder staat een voorbeeld van een goed Curriculum Vitae. Gebruik dit voorbeeld CV enkel als inspiratie en handvat. Geef aan dit voorbeeld CV vooral je eigen draai, dat maakt het persoonlijk en uniek

Personalia
Naam: C.V. Voorbeeld
Adres: Voorbeeld Curriculum Vitae 100
Postcode + woonplaats: 1000 CV Amsterdam
Telefoon: 020-1234567
Mobiel: 06- 12345678
Fax: 020-1234567
E-mail: cv@solliciteren.nl
Geboortedatum: 01-01-1975
Geboorteplaats: Amsterdam
Nationaliteit: Nederlandse
Rijbewijs: A en B

Opleidingen
1993-1997 Rechten, specialisatie: arbeidsrecht. Universiteit van Amsterdam (diploma behaald) Amsterdam
1987-1993 V.W.O. Profiel C.V. (diploma behaald). Gemiddeld cijfer: 7.8 Amsterdam

Cursussen
2001-2002 Cursus Spaans
2000 Cursus ‘leren solliciteren, motivatiebrief en CV schrijven’

Werkervaring
2004-Heden Bank of Ireland Amsterdam
Branche: Financiële dienstverlening
Functie: Corporate recruiter
Werkzaamheden: In deze functie ben ik verantwoordelijk voor het beoordelen van voorbeeld cv ’s en voorbeeld sollicitatiebrieven.

1998-2004 Uitzendbureau ‘de sollicitatiebrief’ Amstelveen
Branche: Arbeidsbemiddeling
Functie: Intercedent
Werkzaamheden: In deze functie heb ik klanten geworven, intake gesprekken gevoerd en werkzoekenden geholpen van het schrijven van hun cv en sollicitatiebrief.
 
Stage
1997 Jansen arbeidsbemiddeling (3 maanden) Amsterdam

Computerkennis
MS Word: Uitgebreid
MS Excel: Uitgebreid
MS Outlook: Uitgebreid
Java: Gemiddeld

Talenkennis
Nederlands (moedertaal)
Engels (vloeiend in woord en geschrift)
Spaans (goed in woord en geschrift)

Hobbies en interesses
Reizen, koken, sporten.

Independent Recruiters

Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals.

Home

-
Recente vacatures
Eindhoven
Den Haag
Amsterdam Dusseldorf
Almere
Midden en Oost Nederland
Amsterdam
Slough England
Rotterdam
-
PXL Communicatie Otys Recruiting Technology